06/65/64 Eine/n Hausmeister/in für die städtischen Gebäude (m/w/d)

Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!

Wir suchen zum 01.11.2025 eine/n

Hausmeister/in für die städtischen Gebäude (m/w/d)

für das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung verschiedener städtischer Gebäude (inkl. zugehöriger Außenanalgen) und deren technischen Anlagen, wie beispielsweise Heizung, Lüftung, Elektrotechnik und Sanitär
• Kleinreparaturen, Reinigung, Müllentsorgung, Winterdienst sowie Betreuung externen Firmen für die zugeordneten städtischen Gebäude
• Kontrollgänge und Bearbeitung Checklisten zur Gewährleistung der Verkehrssicherungspflichten
• Kontrolle und Abnahme von Reinigungsleistungen
• Mitwirken bei der sicherheitstechnischen Ausstattung der Gebäude und bei dienstlichen Begehungen (z.B. Brandschutz, Schließdienst, Bauschau)
• Vor- und Nachbereitung von z.B. schulischen Veranstaltungen
• Zusammenarbeit im Hausmeister-Team für die zugeordneten Gebäude sowie Vertretung der anderen Hausmeister im Team und bei Bedarf auch teamübergreifend

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf und entsprechende mehrjährige Berufserfahrung
• Erfahrung in mehreren handwerklichen Sparten und in Hausmeisterdiensten ist von Vorteil
• Arbeiten führen Sie eigenverantwortlich und selbständig durch
• hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Sie mögen den Umgang mit Menschen und sind dabei freundlich, aber bestimmt
• Sie arbeiten gerne im Team mit Ihren Hausmeisterkollegen
• Kundenorientierung und Freundlichkeit sind für Sie selbstverständlich
• Führerschein der Klasse B (früher Klasse 3)

Wir bieten Ihnen:

• eine Stelle nach Entgeltgruppe 7 TVöD
• Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung
• regelmäßige Fortbildungsangebote
• 6 Wochen Jahresurlaub, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen
• umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• betriebliche Zusatzversorgung
• Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr und zu Pedelecs

Interessiert? Bewerben Sie sich bis zum 15.06.2025 bevorzugt online unter www.winnenden.de/stellenangebote.

Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 06/65/64 zu.

Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.mein-check-in.de/winnenden/privacy.

Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:

• Herr Hurlebaus, Tel.: 07195/13-330, Sachgebietsleiter Kaufmännisches Gebäudemanagement
• Frau Lehnert, Tel.: 07195/13-46981, Hauptamt, Sachgebiet Personal

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!