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Gesundheits-und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) für den Bereich Ambulante Pflege für den Früh- und Spätdienst und Wochenenddienst<h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Ambulante Grund- und Behandlungspflege in Hausbesuchen</li><li>Parenterale Ernährung/Kurzinfusionen, Portversorgung usw.</li><li>Versorgung tracheotomierter Patienten&nbsp;</li><li>Bauchfelldialysen &nbsp;</li></ul><h4> Das bringen Sie mit:</h4><ul><li>Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li><li>Altenpfleger (m/w/d)</li><li>Führerschein PKW</li><li>Lust auf kreative ambulante Pflege</li><li>Lust auf gute Begegnungen mit unterschiedlichsten Menschen</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft</li><li>Gute Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich in unser langjähriges Team gut zu integrieren</li></ul><h4> Ihre Vorteile:</h4><ul><li>arbeiten im Bezugspflegesystem mit Verantwortung für eine begrenzte Anzahl Patienten</li><li>Früh- und Spättouren, kein Nachtdienst</li><li>Innovative, individuelle Dienstzeiten möglich z.B. für &nbsp;Eltern</li><li>Diensthandy</li></ul><h4> Weitere Zusatzleistungen:</h4><ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Versicherungen Krankheit und Unfall</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul>Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ingrid Bihlmaier Geschäftsführung Lechstr. 5 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:i.bihlmaier@arche-mobil.de" target="_blank">i.bihlmaier@arche-mobil.de</a> 0 71 91 - 22 99 19-0 &nbsp;

Arche mobil GmbH

Gesundheits-und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) für den Bereich Ambulante Pflege für den Früh- und Spätdienst /Wochenenddienst

<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Ambulante Grund- und Behandlungspflege in Hausbesuchen</li></ul><h4> Das bringen Sie mit:</h4><ul><li>Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</li><li>Altenpflegehelferin 1 jährig (m/w/d)</li><li>Krankenpflegehelferin 1 jährig (m/w/d)</li><li>Führerschein PKW</li><li>Lust auf kreative ambulante Pflege</li><li>Lust auf gute Begegnungen mit unterschiedlichsten Menschen</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft</li><li>Gute Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich in unser langjähriges Team gut zu integrieren</li></ul><h4> Ihre Vorteile:</h4><ul><li>arbeiten im Bezugspflegesystem mit Verantwortung für eine begrenzte Anzahl Patienten</li><li>Früh- und Spättouren, kein Nachtdienst</li><li>Innovative, individuelle Dienstzeiten möglich z.B. für &nbsp;Eltern</li></ul><h4> Weitere Zusatzleistungen:</h4><ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zusatzversicherungen Krankheit und Unfall</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul>Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ingrid Bihlmaier Geschäftsführung Lechstr. 5 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:i.bihlmaier@arche-mobil.de" target="_blank">i.bihlmaier@arche-mobil.de</a> 0 71 91 - 22 99 19-0 &nbsp;

Medizinische Fachangestellte / Kranken- oder Altenpflegehelferin (m/w)d)  (1 jährig) für den Bereich Ambulante Pflege für den Früh- und Spätdienst

Wir suchen ab sofort eine examinierte&nbsp; Pflegefachkraft (m/w/d) die unser ambulantes Team im KSP Mobil unterstützt. Umfang: 50% bis zu 80% Wie sieht Ihr Arbeitsalltag aus? <ul><li>Professionelle Arbeit in der ambulanten Pflege</li><li>Durchführung der Pflegeplanung und Dokumentation</li><li>Mitverantwortung für die Planung, Organisation, Führung und Weiterentwicklung der professionellen Pflege in Bezug auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zufriedenheit der Kunden</li><li>Ansprechpartner/-in für Ärzte, Therapeuten, Kliniken, Soziale Dienste und Angehörige etc.</li></ul> Was sollten Sie mitbringen? <ul><li>Abgeschlossene Fachausbildung mit staatl. Anerkennung in einem krankenpflegerischen / altenpflegerischen Beruf</li><li>Freude an der Arbeit mit alten, hilfsbedürftigen Menschen</li><li>Motivation und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Flexibilität und persönliche Zuverlässigkeit</li><li>Einen Führerschein (eigenes Auto wünschenswert)</li><li>Vor allem interessant als Tätigkeit neben der Hauptbeschäftigung</li></ul> Was bieten wir Ihnen? <ul><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Flexibilität in der Dienstplangestaltung</li><li>eine unbefristete Stelle</li><li>zusätzlichen Mehrurlaub über den gesetzlichen Vorgaben</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Motivierende Team-Events und Coachings</li><li>Und vieles mehr…</li></ul> Sie wünschen sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit? Dann bewerben Sie sich bei uns. Eine kurze Mail mit ihrem Lebenslauf und einem Anschreiben genügt:<a href="mailto:bewerbung@ksp-pflege.de" target="_blank">bewerbung@ksp-pflege.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marina Cillessen Personalabteilung Schlichtener Str. 105 73614 Schorndorf <a href="mailto:m.cillessen@ksp-pflege.de" target="_blank">m.cillessen@ksp-pflege.de</a> 07181 99297 0

KSP 

Kranken- und Seniorenpflege GmbH

KSP-Kranken- und Seniorenpflege

Pflegefachkraft (m/w/d) im ambulanten Dienst (KSP Mobil)

Teamplayer für das Kinderhaus Eulennest in Schorndorf gesucht!Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrener Profi bist – die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser AWO Kinderhaus mit Herz, Verstand und innovativen Konzepten bereichern möchten.Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder mit frischen, kreativen und frechen Ideen zu gestalten? Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Freiheit, deine eigenen Projekte und Ideen umzusetzen.Werde Teil unseres dynamischen und kreativen Teams und hilf uns, eine lebendige und inklusive Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre Potenziale voll entfalten können. Deine innovativen Ansätze und dein Engagement sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert!Klingt das nach der perfekten Herausforderung für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft zu gestalten! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Arbeitsort: Als Springer bist Du flexibel in unseren Kinderhäusern in Schorndorf einsetzbar und unterstützt dort, wo Deine Hilfe gerade am dringendsten benötigt wird.</li><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li><li>Corporate Benefit: Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über unser Corporate-Benefit-Programm – mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken und Anbietern aus den Bereichen Technik, Mode, Reisen und mehr. So kannst du dir im Alltag immer wieder kleine Extras gönnen.</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/schorndorf-im-awo-kinderhaus-am-schloss/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a>

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Abenteuerland

AWO Rems-Murr - Kinderbetreuung im Rems-Murr-Kreis

AWO Kinderhaus Eulennest sucht pädagogische Fachkraft / Gruppenleitung (m/w/d) für die Kindergartengruppe 100 % ab sofort

Persönliche Pflege-Assistenz in Schorndorf gesuchtIch (Informatiker, 27 Jahre alt) suche, zur Verstärkung meines Pflegeteams von der Arche mobil, eine persönliche Assistenz im Raum Schorndorf.Ich sitze im Elektrorollstuhl, werde in der Nacht NIV (Masken-) beatmet, und benötige Unterstützung bei allen motorischen Aufgaben des täglichen Lebens, sowie meiner Arbeit als Informatiker.Für ein aktives Leben in meinen eigenen vier Wänden bin ich gemeinsam mit meinem Pflegedienst auf der Suche nach deiner tatkräftigen Unterstützung!<h4> &nbsp;Deine Aufgaben als persönliche Pflege- und Assistenzkraft beinhalten zum Beispiel:</h4><ul><li>Assistenz in allen Bereichen des Alltags</li><li>Unterstützung bei der Arbeit und im Haushalt</li><li>Übernahme von pflegerischen Maßnahmen</li><li>Begleitung zu Terminen und Veranstaltungen</li><li>Notfallmanagement</li><li>Deine Arbeit als Pflege- und Assistenzkraft beinhaltet Tag- und Nachtdienste.</li><li>Du bist zuverlässig, humorvoll und aufgeschlossen für neue Herausforderungen?</li></ul><h4> Das bringst Du mit:</h4><ul><li>Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - abgeschlossene Ausbildung</li><li>Altenpfleger (m/w/d) abgeschlossene Ausbildung</li><li>Pflegefachmann (m/w/d) - abgeschlossene Ausbildung gerne mit Zusatzqualifikation Pflegekraft ausserklinische Intensivpflege oder die Bereitschaft, diese bei uns zu&nbsp;erwerben</li><li>Führerschein PKW</li><li>Lust auf kreative ambulante Pflege</li><li>Lust auf gute Begegnungen mit unterschiedlichsten Menschen</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft</li><li>Gute Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich in unser junges Team gut zu integrieren.</li></ul><h4> Das bieten wir:</h4><ul><li>Für Neu- und WiedereinsteigerInnen/nach Familienpause in der außerklinischen Intensivpflege</li><li>Eine gute individuelle Einarbeitung wird gewährleistet</li><li>Entlohnung nach Tarif Diakonie Deutschland</li><li>Weiterbildung zur Fachkraft für außerklinische Intensivpflege wird gefördert</li></ul><h4> Weitere Zusatzleistungen:</h4><ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung&nbsp;</li></ul>Wenn Du Dich angesprochen fühlst und Dir diese Arbeit SPASS machen könnte freuen wir uns über Deine Nachricht!Für Fragen zu den ausgeschriebenen Stellen verwende bitte unser&nbsp;Kontaktformular&nbsp;oder ruf uns an.Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen E-Mail oder über das rems-murr-job-Portal.&nbsp; Wir bitten um Verständnis dafür, dass wir unverlangt eingesandte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können.Mehr Infos findest Du unter <a href="http://www.arche-mobil.de" target="_blank">www.arche-mobil.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Ludwig Ausserklinische Intensivpflege Lechstr. 5 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:b.ludwig@arche-mobil.de" target="_blank">b.ludwig@arche-mobil.de</a> 07191 2299190 &nbsp;

Ausserklinische Intensivpflege/Persönliche Assistenz für jungen Informatiker in Schorndorf

Teamplayer für Kinderhaus Eulennest in Schorndorf gesucht!Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrener Profi bist – die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser AWO Kinderhaus mit Herz, Verstand und innovativen Konzepten bereichern möchten.Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder mit frischen, kreativen und frechen Ideen zu gestalten? Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Freiheit, deine eigenen Projekte und Ideen umzusetzen.Werde Teil unseres dynamischen und kreativen Teams und hilf uns, eine lebendige und inklusive Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre Potenziale voll entfalten können. Deine innovativen Ansätze und dein Engagement sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert!Klingt das nach der perfekten Herausforderung für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft zu gestalten! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li><li>Corporate Benefit: Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über unser Corporate-Benefit-Programm – mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken und Anbietern aus den Bereichen Technik, Mode, Reisen und mehr. So kannst du dir im Alltag immer wieder kleine Extras gönnen.</li></ul> &nbsp;Bereit für das Abenteuer?Weitere Informationen gibt es auf unserer <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/fellbach-im-kinderhaus-abenteuerland/" target="_blank">Homepage</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Kinderhaus Eulennest sucht pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kindergartengruppe 100 % ab sofort

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne&nbsp; diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir &nbsp; uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Was Sie bei uns erwartet</h2>Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege in der Zentralküche der Paulinenpflege in Winnenden.<ul><li>Sie arbeiten in unserer Zentralküche mit 28 Kolleg*innen und bereiten, gemeinsam mit Ihrem Team, das Mittagessen für über 1.300 Menschen zu</li><li>Sie unterstützen uns bei der Zubereitung von Diätessen</li><li>Sie helfen im Service in unserer Mensa über die Mittagszeit</li><li>Bei den hauptsächlich internen Veranstaltungen stehen Sie uns hilfsbereit zur Seite&nbsp;</li><li>Sie leiten unsere 15 Auszubildenden mit Handicap an</li><li>Ihre Arbeitszeiten sind: Montag bis Donnerstag 07:00 Uhr - 16:00 Uhr, Freitag 7:00 Uhr - 14:00 Uhr</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Köchin</li><li>Erfahrung im Umgang mit Auszubildenden&nbsp;</li><li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung, Jugendlichen und anderen hausinternen Kunden</li><li>Gute EDV-Kenntnisse der MS Office Produktpalette, insbesondere Excel und Word</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li><li>Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 100 % (39,00 Wochenstunden) und geregelte Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche</li><li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere&nbsp;Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD VKA in Entgeltgruppe E 5 bei entsprechender Qualifikation (3.038,99 € - 3.680,28 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge ZVK, Jahressonderzahlung, u. v. m.)</li><li>Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und&nbsp;Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li><li>Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li><li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner&nbsp;famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li><li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland-Tickets mit Arbeitgeberzuschuss</li></ul>Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 07.112025. Bewerbungsgespräche sind geplant im Zeitraum von 21.11. bis 20.11.2025.Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an &nbsp; <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> – mit Kennziffer ZD-Le161025 im Betreff.Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter:&nbsp; <a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a>Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Frau Anke Leibbrand-Ederle unter Tel. 07195 /695-1175 oder per E-Mail an <a href="mailto:anke.leibbrand-ederle@paulinenpflege.de" target="_blank">anke.leibbrand-ederle@paulinenpflege.de</a> oder Herr Frank Gutt unter Tel. 07195 / 695-1188 oder per E-Mail an <a href="mailto:frank.gutt@paulinenpflege.de" target="_blank">frank.gutt@paulinenpflege.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Paulinenpflege Winnenden e.V.

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Koch (m/w/d) in Vollzeit I familienfreundliche Arbeitszeiten

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne&nbsp; diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir &nbsp; uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Was Sie bei uns erwartet</h2>Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege in der Zentralküche der Paulinenpflege in Winnenden.In der Küche übernehmen Sie:<ul><li>Die Vor- und Zubereitung sowie das Anrichten der Speisen in der kalten Küche</li><li>Allgemeine Reinigungsarbeiten sowie Tätigkeiten in der Spülküche</li></ul>Im Kioskbetrieb übernehmen Sie:<ul><li>Beratung und Verkauf</li><li>Bedienung der elektronischen Kasse und die Kassenabrechnung</li><li>Zubereitung kleiner Snacks für den Kioskverkauf</li><li>Bestellung und Einräumen der Kioskware</li><li>Ein Team von insgesamt 28 Personen, 15 Auszubildende mit Handicap</li><li>Geregelte Arbeitszeiten: Montag bis Donnerstag von 07:00 Uhr bis 16:00 Uhr, Freitag&nbsp; 07:00 Uhr bis 14:00 Uhr</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Erfahrung durch verschiedene Tätigkeiten in einer Großküche oder Gemeinschaftsverpflegung</li><li>Selbständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild und körperliche Belastbarkeit</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamgeist und Einsatzbereitschaft</li><li>Aufgeschlossenheit für die Zusammenarbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li><li>Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 100 % (39,00 Wochenstunden) und geregelte Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche</li><li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere&nbsp;Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD VKA in Entgeltgruppe E 2Ü bei entsprechender Qualifikation (2.711,60 € - 3.333,97 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge ZVK, Jahressonderzahlung, u. v. m.)</li><li>Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und&nbsp;Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li><li>Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li><li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner&nbsp;famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li><li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland-Tickets mit Arbeitgeberzuschuss</li></ul>Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 07.11.2025. Bewerbungsgespräche sind geplant im Zeitraum von 12.11. bis 20.11.2025.Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an &nbsp; <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> – mit Kennziffer ZD-Le161025a im Betreff.Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter:&nbsp; <a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a>Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Anke Leibbrand-Ederle Abteilungsleitung Hauswirtschaft unter Tel. 07195/695-1175 oder per E-Mail an <a href="mailto:anke.leibbrand-ederle@paulinenpflege.de" target="_blank">anke.leibbrand-ederle@paulinenpflege.de</a> Herr Frank Gutt, Leiter Zentral- &amp; Ausbildungsküche unter Tel. 07195/695-1188 oder per E-Mail an <a href="mailto:frank.gutt@paulinenpflege.de" target="_blank">frank.gutt@paulinenpflege.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit I Für unsere Zentralküche mit Kioskbetrieb

Pflegefachkraft (m/w/d) im KSP Domizil in Schlichtener Str. 105, 73614 Schorndorf, Deutschland. Diese Position kann in Festanstellung, Teilzeit oder Vollzeit besetzt werden.<h2>Wer wir sind</h2><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Pflege und Betreuung der Bewohner in unserem Domizil</li><li>Erstellung und Umsetzung individueller Pflegepläne</li><li>Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten</li><li>Dokumentation der Pflegeleistungen</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft</li><li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Optional: Erfahrung in der Altenpflege</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Barrierefreie Arbeitsumgebung</li><li>Parkplatz</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Betriebsarzt</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung</li><li>Einladung zum Vorstellungsgespräch</li><li>Praktischer Test</li><li>Finales Gespräch und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Schlichtener Str. 105, 73614 Schorndorf, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bewerben Sie sich für diese Stelle, indem Sie den Anweisungen in diesem Stellenangebot sorgfältig folgen.

Pflegefachkraft (m/w/d) im KSP Domizil

Der Kreisdiakonieverband Rems-Murr-Kreis ist der diakonische Dienst der evangelischen Kirchenbezirke Backnang, Waiblingen und Schorndorf. Mehr als 150 Mitarbeitende beraten und unterstützen Menschen in schwierigen Lebenslagen an mehreren Standorten im ganzen Rems-Murr-Kreis.Wir suchen ab sofort ein/eSozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in für die Suchtberatung (m/w/d) mit einem Anstellungsumfang bis zu 80% (vorläufig befristet bis 2.5.2026 im Rahmen einer Elternzeitvertretung mit der Option auf Weiterbeschäftigung) am Standort WaiblingenUnsere Psychosoziale Beratungs- und ambulante Behandlungsstelle für Suchtgefährdete und Suchtkranke (PSB) bietet für Betroffene, Angehörige und Interessierte vielfältige, bedarfsgerechte Angebote der Beratung, Behandlung und Prävention zum Umgang mit Suchtmitteln und Suchtverhalten.Diese Aufgaben erwarten Sie<ul><li>Im Rahmen des Konsiliardienstes beraten Sie suchtmittelkonsumierende Menschen im Jobcenter, welche dort angebunden sind.</li><li>Sie unterstützen bei sozialen und finanziellen Belangen, vermitteln Klient*innen in weiterführende Hilfen, arbei- ten mit den Arbeitsvermittlern und der Leistungsabteilung des Jobcenters zusammen und schulen diese.</li><li>Sie beraten erwachsene Menschen, die Orientierung zum Umgang mit Suchtmitteln und Suchtverhalten brauchen, sowie deren Angehörige.</li><li>Sie führen eine regelmäßig stattfindende Gruppe für suchtkranke Menschen durch.</li></ul>Das bringen Sie idealerweise mit<ul><li>Ihr abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik</li><li>Ihre Erfahrungen im Bereich der Suchthilfe und –rehabilitation</li><li>Die Fähigkeit, selbstverantwortlich sowie teamfähig zu arbeiten</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, mit der Sie sich aktiv für die Belange der zu begleitenden Menschen einsetzen und offen auf neue Herausforderungen zugehen</li><li>Sie sind bereit bei Bedarf flexibel zu arbeiten (auch abends)</li><li>Ihre Bereitschaft, eng mit unseren Kooperationspartnern zusammen zu arbeiten&nbsp;</li><li>Mit den MS-Office-Anwendungen gehen Sie sicher um</li><li>Sie tragen unseren diakonischen Auftrag mit</li></ul><h4>So schätzen wir Ihre Arbeit</h4><ul><li>Verantwortungsvolle Aufgaben in einem multiprofessionellen und motivierten Team mit Freiraum für Ihre Ideen und Talente.</li><li>Fachliche Fortbildungen und Supervision.</li><li>Vergütung nach TVÖD-VKA/KAO, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK),&nbsp; bezuschusstes VVS-Firmenticket, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Sehr gute Bedingungen, Familie und Beruf vereinbaren zu können – dafür steht das Prädikat familienbewusstes Unternehmen.</li></ul>Bewerbungen von Personen mit einer Schwerbehinderung sind uns sehr willkommen.Noch Fragen? Die Fachbereichsleitung Kilian Frey steht Ihnen gerne zur Verfügung: Telefon 07151 95919-112 oder <a href="mailto:k.frey@kdv-rmk.de" target="_blank">k.frey@kdv-rmk.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 31.10.2025 - bevorzugt per E-Mail mit PDF-Anhang an:Kreisdiakonieverband Rems-Murr-Kreis Gerhard Rall - Geschäftsführer Heinrich-Küderli-Str. 61 71332 Waiblingen <a href="mailto:bewerbung@kdv-rmk.de" target="_blank">bewerbung@kdv-rmk.de</a><a href="http://www.kdv-rmk.de" target="_blank">www.kdv-rmk.de</a>

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