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<p>Die <strong>ABQ Rems-Murr gGmbH</strong> als eine Tochtergesellschaft der Paulinenpflege Winnenden e.V. bietet Dienstleistungen im Bereich&nbsp;professionelle&nbsp;Gebäudereinigung,&nbsp;Service in Betriebskantinen, Kita- und Schulmensen an. Ergänzt wird unser Angebot durch einen&nbsp;Fahrservice,&nbsp;welcher verschiedenste Versorgungsfahrten im Auftrag unserer Kunden übernimmt.Zur <strong>Unterstützung der Objektleitung in Winnenden</strong> suchen wir ab sofort eine Kollegin oder einen Kollegen (m/w/d) mit einem <strong>Stellenumfang von 70% bis 100%</strong> (<strong>27,30 bis 39,00 Std. pro Woche)</strong>.Die Stelle ist <strong>zunächst befristet bis 30.11.2026&nbsp;</strong>mit Option auf Weiterbeschäftigung.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie unterstützen die Objektleitung mit&nbsp;<strong>überwiegend</strong> administrativen Aufgaben bei:</p><ul><li><strong>Personalmanagement:</strong> Einweisung, Anleitung und Onboarding von neuen Mitarbeitenden</li><li><strong>Organisation: </strong>Erstellung und Verteilung von Arbeitsplänen, Koordination der Abläufe und Sicherstellung einer termingerechten Ausführung</li><li><strong>Qualitätssicherung:</strong> Überwachung der Arbeitsprozesse, Überprüfung der Reinigungsergebnisse und Sicherstellung der Hygiene</li><li><strong>Materialverwaltung:</strong> Verwaltung der Reinigungsmittel und -geräte sowie deren Instandhaltung und Bestellung</li><li><strong>Kundenkontakt:</strong> Ansprechpartner vor Ort für Kunden und Auftraggeber</li><li><strong>Administration:</strong> Erstellen von Listen für Nachbestellungen, Überwachung des Budgets und Erstellung von Berichten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gebäudereiniger / Reinigungsfachkraft (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung mit</li><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li><li>Gepflegte Erscheinung</li><li>Führerschein ist Voraussetzung</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine befristete Stelle (zunächst bis 30.11.2026) in Teil- oder Vollzeit mit Option auf Weiterbeschäftigung</li><li><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong> (zwischen 06:00 Uhr und 19:00 Uhr) und die Möglichkeit auf <strong>mobiles Arbeiten</strong></li><li>Die Mitarbeit in einem gut organisierten und motivierten Team</li><li>Eine <strong>tarifvertraglich festgelegte Vergütung in LG4</strong> nach Tarif im Gebäudereiniger-Handwerk, bei entsprechender Eignung auch eine außertarifliche Vergütung&nbsp;</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Professionelles Reinigungsequipment</li><li>Attraktive <strong>Mitarbeiterangebote bei Drittanbietern</strong>, <strong>Jobticket</strong> mit Arbeitgeberzuschuss (25,00 EUR)</li></ul><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte innerhalb der Aushangfrist an die Personalabteilung. Bitte nutzen Sie dazu unser <strong>Online-Bewerbungsformular über "Jetzt bewerben"</strong> oder senden Sie uns Ihre <strong>Bewerbung via E-Mail an </strong><a href="mailto:job@abq-rems-murr.de" target="_blank"><strong>job@abq-rems-murr.de</strong></a> - mit <strong>Kennziffer ABQ-Cü231025a&nbsp;im Betreff.</strong></p><p>Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne zur Verfügung:</p><p><strong>Hamit Cüven,</strong> Hauswirtschaftlicher Betriebsleiter, 07195/588813, <a href="mailto:hamit.cueven@abq-rems-murr.de" target="_blank"><strong>hamit.cueven@abq-rems-murr.de</strong></a></p>

Arbeit Bildung Qualifizierung Rems-Murr GmbH

Vorarbeiter (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit I Für Hauswirtschaft/ Reinigung & Service

<p><strong>Die Volkshochschule Unteres Remstal e. V.</strong>, kommunale Weiterbildungseinrichtung der Städte Waiblingen, Fellbach, Weinstadt sowie der Gemeinden Kernen und Korb, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h3><strong>Mitarbeiter/in (w/m/d) für Kommunikation, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (50 %)</strong></h3><p><i>Zunächst befristet auf zwei Jahre, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.</i></p><h3><strong>Ihre Aufgaben bei uns:</strong></h3><p>Als kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Gespür für Sprache, Medien und Menschen gestalten Sie die Außenwahrnehmung unserer Volkshochschule strategisch mit. Sie entwickeln den Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit kontinuierlich weiter und bauen die Schnittstellen zum Fachbereichsmarketing aus. In enger Zusammenarbeit mit der Leitung und den Fachbereichsleitungen und übernehmen Sie Verantwortung für:</p><ul><li>Strategische Weiterentwicklung und Umsetzung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der vhs Unteres Remstal</li><li>Redaktionelle Betreuung und Pflege der Website (CMS Typo3) mit Blick auf Nutzerfreundlichkeit und SEO</li><li>Konzeption, Erstellung und Koordination von Printprodukten (z.  B. Programmhefte, Broschüren, Flyer) mit strategischem Fokus auf Zielgruppenansprache</li><li>Steuerung und Pflege des Social-Media-Auftritts (z.  B. Instagram, Facebook) inkl. Redaktionsplanung und Community Management</li><li>Verfassen zielgruppengerechter und wirkungsvoller Texte für Pressemitteilungen, Newsletter, Website und Social Media</li><li>Auswahl, Bearbeitung und Verwaltung von Bild- und Videomaterial zur visuellen Markenbildung</li><li>Betreuung von Online-Kommunikationskanälen und Newsportalen</li><li>Mitgestaltung und Bewerbung von Veranstaltungen sowie Unterstützung bei der Organisation vor Ort</li><li>Pflege und Weiterentwicklung des visuellen Auftritts der vhs UR im Sinne eines konsistenten Corporate Designs</li><li>Aufbau und Pflege von Medienkontakten in der Region sowie aktive Pressearbeit mit strategischer Ausrichtung</li></ul><h3><strong>Ihr Profil:</strong></h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, PR, Journalismus oder vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li><li>Ausgeprägte Textsicherheit, sehr gute Ausdrucksweise sowie exzellente Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen sowie redaktionelle Erfahrung mit Content-Management-Systemen (z.  B. Typo3)</li><li>Kenntnisse in Grafikprogrammen wie Canva sind von Vorteil</li><li>Fundierte Erfahrung im Bereich Social Media, Online-Marketing und Content-Strategie</li><li>Interesse an Bildung, gesellschaftlicher Teilhabe und regionaler Entwicklung</li><li>Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise sowie Eigenverantwortung und Kreativität</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen am Abend oder am Wochenende&nbsp;</li></ul><h3><strong>Das bieten wir:</strong></h3><ul><li>Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Ein engagiertes und unterstützendes Team in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit in flachen Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeit zu anteiligem mobilem Arbeiten</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eingruppierung bis TVöD 10 je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li></ul><h3><strong>Sie möchten Teil unseres Teams werden?</strong></h3><p>Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Arbeitsproben in einer PDF-Datei) bis 20.11.2025 per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:stefanie.koehler@vhs-unteres-remstal.de" target="_blank"><strong>stefanie.koehler@vhs-unteres-remstal.de</strong></a></p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

vhs Unteres Remstal

Mitarbeiter/in (w/m/d) für Kommunikation, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (50 %)

<p>Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am <strong>Arbeitsort Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p> <h2>Betriebsmanager / Betriebsmanagerin (w/m/d) </h2> <strong><p><strong>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN1153, Stellen‑ID 1373036)</strong></p>
<p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>
<p>Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250&nbsp;Euro gewährt.</p>
<p>Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.</p></strong>  <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p> <p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.</p>
<p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Wahrnehmung der Betreiber­verantwortung für die im Zuständigkeits­bereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme u.&nbsp;a.:
<ul>
<li>Aufstellen von Wartungsplänen</li>
<li>Erarbeitung und Abschluss von Wartungs- und Instandhaltungs­verträgen</li>
<li>Sicherstellung des störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal</li>
</ul>
</li>
<li>fachliche Leitung und Steuerung eines operativ tätigen Teams</li>
<li>Entwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung</li>
<li>Planung des Instandhaltungsprozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/Erneuerung), Sicherstellen der Aktualität der Instandhaltungsdaten im CAFM‑System</li>
<li>Abstimmungen mit den Nutzenden und der Bauverwaltung
<ul>
<li>Führen des Schriftverkehrs</li>
<li>Teilnahme an Beratungen und Abstimmungsgesprächen</li>
</ul>
</li>
<li>federführende Bearbeitung von Bau­maßnahmen (Projektverantwortung)
<ul>
<li>Erstellung von Planungen</li>
<li>Erarbeitung von Ausschreibungen für Planungsbüros und Errichterfirmen</li>
<li>Begleitung der Baumaßnahmen</li>
<li>Durchführung von Baumaßnahmen mit den Bauverwaltungen</li>
</ul>
</li>
<li>Erledigung von kaufmännischen und fachtheoretischen Aufgaben</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene technische (Fach‑)Hoch­schulausbildung (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von Elektroanlagen</li>
<li>fundierte Fachkenntnisse im Bereich von Mittel- und Niederspannungsanlagen sowie USV-Anlagen</li>
<li>Aktuelle und einschlägige Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungs­vorschriften sowie Normen/Richtlinien u.&nbsp;a. der HOAI, VOB, BauO, DIN, VDI, VOL, BetrSichV, DGUV sowie Unfall­verhütungsvorschriften</li>
<li>Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und dem Umgang mit CAFM–Systemen sind wünschenswert</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen TGA‑Bereichen Grundkenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu arbeiten</li>
<li>fundierte PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen und ‑anwendungen wie Microsoft Office</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li>
<li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheits­überprüfung mit Sicherheits­ermittlungen gem. §&nbsp;10&nbsp;SÜG (Sicherheits­überprüfungsgesetz)</li>
</ul>
<h2>Besonderer Hinweis:</h2>
<p>Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).</p><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
<li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen.</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>2. Dezember 2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform  <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1373036" target="_blank">INTERAMT</a>   unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1373036</strong>.</p>
<p> <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1373036" target="_blank">Jetzt bewerben</a>  </p> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> <p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefon­nummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak unter der Telefonnummer <a href="tel:+4930319982210" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;319982‑210</a>.</p>
<p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p>
<p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p> <h2>Hinweise:</h2> <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p>
<p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p>
<p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p>
<p>Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.</p>
<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p>

Betriebsmanager / Betriebsmanagerin (w/m/d)

<p>Im Herzen des Remstals gelegen, bietet die Gemeinde Remshalden vielfältige Herausforderungen im Bereich Offene Kinder- und Jugendarbeit (OKJA). Wir suchen ab sofort eine/n Interessierte/n für den</p><h2>Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) für den Aktivspielplatz und das Jugendhaus</h2><h3>Umfang</h3><p>Teil- oder Vollzeit</p><h3>Befristung</h3><p>befristet</p><h3>Vergütung</h3><p>monatliches Taschengeld</p><h3>Beginn</h3><p>ab sofort</p><h2>Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Mitgestaltung bei Angeboten für Kinder und Jugendliche zu den Öffnungszeiten der Einrichtungen</li><li>Mitarbeit bei Planung und Durchführung von Projekten/Veranstaltungen inkl. Nacharbeit, wie z. B. Ortsranderholung/Ferienbetreuung, Freizeit in den Osterferien und Kinderfasching, teilweise auch außerhalb der Einrichtungen und in Kooperation, z. B. mit Schulsozialarbeit, Vereinen, Kreisjugendring</li><li>Besorgungen und Botengänge für die Einrichtung</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>Vollzeitschulpflicht ist erfüllt</li><li>Auto-Führerschein ist hilfreich</li><li>Interesse an der Arbeit mit Kindern ab 6 Jahren und Jugendlichen</li><li>für Freiwillige über 27 Jahren ist auch ein BFD in Teilzeit von mehr als 20 Stunden möglich</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>kollegiale Zusammenarbeit mit drei pädagogischen Fachkräften</li><li>sehr interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>monatliches Taschengeld, Fahrtkosten- und Verpflegungszuschuss</li><li>20 Tage Urlaub</li><li>25 Bildungstage (durchgeführt vom Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben im Bildungszentrum Karlsruhe)</li><li>Versicherung in der gesetzlichen Kranken-, Renten-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2><p><strong>Warum Bundesfreiwilligendienst?</strong></p><p>Neue Leute kennenlernen, Erfahrungen im Umgang mit Menschen sammeln, Verantwortung für sich und andere übernehmen, sich ausprobieren und neue Berufsfelder entdecken… es gibt viele Gründe, einen Bundesfreiwilligendienst (BFD) zu machen. Ein BFD:</p><ul><li>ermöglicht Einblicke und Orientierung in sozialen oder pädagogischen</li><li>Berufsfeldern</li><li>gibt Impulse für die persönliche Weiterentwicklung</li><li>trägt dazu bei, eigene Grenzen zu erkennen und zu akzeptieren</li><li>kann als (Vor-) Praktikum oder Anerkennungsjahr für bestimmte Ausbildungen oder Studiengänge anerkannt werden (Sonderpunkte bei Bewerbungen!)</li></ul><p>Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;mit den üblichen Unterlagen über unser Bewerbungsportal <strong>bis zum 05.12.2025</strong> an uns.</p><p>Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Matthias Wiedenmann, Leitung der OKJA, Tel. 07151/9731-2020, gerne persönlich zur Verfügung.</p>

Gemeinde Remshalden

Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) für den Aktivspielplatz und das Jugendhaus

<p>Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Die Stadt ist Trägerin von 20 Kindertageseinrichtungen mit unterschiedlichen Profilen. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine kindorientierte und lebendige Pädagogik!&nbsp;</p><p>Wir suchen zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;</strong>eine/n</p><h2><strong>Mitarbeiter/in für die Essensausgabe (m/w/d)</strong></h2><p>zunächst befristet bis 31.08.2026 für das neue Kinderhaus Koppelesbach mit einem Beschäftigungsumfang von 4 Wochenstunden. Die Stelle kann auf Wunsch mit Vertretungstätigkeit in der Hauswirtschaft aufgestockt werden.</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Vorbereitung der Essenausgabe</li><li>eindecken und abräumen der Tische</li><li>Ausgabe des Mittagessens</li><li>spülen des Geschirrs</li><li>Reinigung der Küche und teilweise der Mensa</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>praktische Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich</li><li>Freude im Umgang mit Kindern</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>eine Stelle nach TVöD&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung&nbsp;</li><li>betriebliche Zusatzversorgung</li><li>Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr und zu Pedelecs</li></ul><p><strong>Interessiert?</strong> Bewerben Sie sich bevorzugt online unter&nbsp;<a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.&nbsp;</p><p>Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung <strong>unter Angabe der Kennziffer 04/51/301</strong> zu.</p><p>Informationen zum Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="https://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>.</p><p><br><strong>Ihre Ansprechpartner/innen</strong> für einen ersten und vertraulichen Kontakt:</p><ul><li>Frau Nodes, Tel.: 07195/13-205, Amt für Jugend und Familien, Leitung Sachgebiet Kindertageseinrichtungen</li><li>Frau Kokott Tel.: 07195/13-104, Hauptamt, Sachgebiet Personal&nbsp;</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;</p>

Stadtverwaltung Winnenden

Mitarbeiter/in für die Essensausgabe (m/w/d)

<p>Im Herzen des Remstals gelegen, bietet die Gemeinde Remshalden in den kommenden Jahren vielfältige Herausforderungen in ihren Kindertageseinrichtungen.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h2>Erzieher (m/w/d) als Vertretungskraft</h2><h3>Umfang</h3><p>32 %</p><h3>Befristung</h3><p>3 Jahre</p><h3>Vergütung</h3><p>EG S 8a</p><h3>Beginn</h3><p>sofort</p><h2>Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Einsatz in Kindertageseinrichtungen (mit verschiedenen Konzepten) der Gemeinde Remshalden</li><li>Begleitung der Kinder im pädagogischen Alltag</li><li>Umsetzung des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung</li><li>Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Vertretungskräftetreffen sowie Mitwirkung und Gestaltung zu Themen im Vertretungspool</li><li>partnerschaftliche Zusammenarbeit und Kooperation mit den Leitungen, Erziehern und Eltern der Einrichtungen</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>Qualifikation als pädagogische Fachkraft gem. Fachkräftekatalog § 7 KiTaG</li><li>Kenntnisse und Interesse an der Umsetzung des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung</li><li>wertschätzender, liebevoller und individueller Umgang mit den Kindern</li><li>konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern</li><li>hohes Maß an Flexibilität</li><li>selbständige, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zum Einsatz in unterschiedlichsten Betreuungseinrichtungen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Vergütung bis EG S 8a TVöD</li><li>monatliche SuE-Zulage</li><li>interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsfeld in unterschiedlichen Einrichtungen (GT/VÖ) sowohl in der U3- als auch Ü3-Betreuung und in den Grundschulbetreuungen</li><li>neben tariflichem Urlaubsanspruch bis zu 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr</li><li>neben tariflichem Urlaubsanspruch bis zu 2 Umwandlungstage pro Kalenderjahr</li><li>qualifizierte Fortbildungsangebote (bis zu 4 Fortbildungstage pro Jahr)</li><li>Unterstützung durch die Leitung der Vertretungskräfte</li><li>Arbeit in engagierten, aufgeschlossenen und gut funktionierenden Teams</li><li>Corporate Benefits</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradleasing, Betriebssport und Massage)</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2><p>Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;mit den üblichen Unterlagen über unser Bewerbungsportal <strong>bis zum 21.11.2025</strong> an uns.</p><p>Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Bozena Schedel, Leitung der Vertretungskräfte, Tel. 01522/7503621, gerne persönlich zur Verfügung.</p>

Erzieher (m/w/d) als Vertretungskraft

<p><strong>WER WIR SIND</strong></p><p>Gesundheit und Wohlbefinden ist für uns keine Nebensache, sondern Mittelpunkt einer gemeinsamen Vision: Menschen und Tieren ein schmerzfreies Leben und einen leichteren Alltag zu ermöglichen.</p><p>In Weinstadt bei Stuttgart haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, mit dem NOVAFON Schallwellengerät – einem hochwertigen Medizinprodukt „Made in Germany“ – einer der innovativsten und patientenorientiertesten Anbieter in der Therapiebranche zu werden.</p><p>Wir sind: 60 Menschen, dynamisch unterwegs, vielseitig interessiert – und weiter am Wachsen.</p><p>Lass uns gemeinsam unsere Vision des well-beings für alle vorantreiben und verstärke uns im Zeitraum <strong>17.11.–05.12.2025</strong> in <strong>Vollzeit&nbsp;</strong>als <strong>Aushilfe im Lager (m/w/d)</strong>.</p><p>Du arbeitest im Schichtsystem mit Früh- und Spätschicht.</p><p><strong>DEINE ROLLE</strong></p><ul><li>Kommissionierung von Kundenaufträgen</li><li>Verpacken von Waren</li><li>Allgemeine Lagertätigkeiten</li><li>Sicherstellung der Sauberkeit innerhalb des Lagers</li></ul><p><strong>WAS DU DAZU BRAUCHST</strong></p><ul><li>Erfahrung im Lager wünschenswert</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gründliche und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Staplerschein ist nicht nötig</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Früh- und Spätschicht)&nbsp;</li></ul><p><strong>UNSERE BENEFITS</strong></p><ul><li>Werde Teil eines stark wachsenden Unternehmens mit Start-Up-Flair, Duz-Kultur und flachen Hierarchien</li><li>Ein neu gestaltetes Office mit kostenlosen Getränken, Snacks und eigener Köchin, die für uns leckeres Mittagessen kocht</li><li>Leistungsgerechte Vergütung (ab 13,00 € pro Stunde)</li><li>Duz-Kultur &amp; flache Hierarchien</li></ul>

NOVAFON – Elektromedizinische Geräte GmbH

Aushilfe im Lager (m/w/d) 

<p>Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am <strong>Arbeitsort Berlin (Alt‑Moabit) zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>eine/einen:</p> <h2><strong>Betriebsmanagerin&nbsp;/ Betriebsmanager (w/m/d)</strong> </h2> <strong><p><strong>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN1353, Stellen‑ID 1370874)</strong></p> <p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p></strong>  <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p>
<p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.</p>
<p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p> <p>Der Geschäftsbereich ist zuständig für die Betreuung Oberster Bundes­behörden bzw. Verfassungs­organe (u.&nbsp;a. Bundestag, Bundesrat, Regierungs­flughafen).</p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Wahrnehmung des technischen Gebäude­managements für Dienstgebäude der BImA, die durch Oberste Bundes­behörden genutzt werden</li>
<li>Wahrnehmung von Betreiberpflichten und ‑aufgaben sowie Unternehmer­pflichten für die Technische Gebäude­ausrüstung bzw. die Wahrnehmung durch Dritte sicherstellen</li>
<li>Übernahme von technischen Anlagen in die Betriebsführung planen, organisieren und umsetzen bzw. die Umsetzung durch Dritte sicherstellen</li>
<li>Betriebsführung nach DIN 32736&nbsp;planen, organisieren und umsetzen bzw. die Umsetzung über Dritte sicherstellen</li>
<li>Organisation sowie Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheits­schutzes der BImA (Erstellung von Gefährdungs­beurteilungen) sowie Mitwirkung bei der Pflichterfüllung Dritter</li>
<li>Planung und Durchführung von investiven Maßnahmen des Objekt­management­teams sowie Bauaufgaben nach RBBau</li>
<li>Erhalt der eigenen Fachkunde sowie Erlangung von fachlichen Befähigungen</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes technisches Hochschul­studium (Dipl.-Ing. [FH]/​Bachelor) in den Fachbereichen Gebäude-, Elektro-, Versorgungstechnik oder in vergleichbarer Fachrichtung bzw. abgeschlossene Ausbildung als Staatl. gepr. anerkannte/r Techniker/in im einschlägigen Bereich mit entsprechenden praktischen Erfahrungen</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technisches Gebäudemanagement/​technisches Facility Management wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse einschlägiger Vorschriften u.&nbsp;a. der GEFMA, AMEV, DIN, RBBAU, HOAI, VOB, VOL, Kenntnisse über Richtlinien und Verordnungen (DIN, VDE, Technische Regelwerke, BetrSichV), gesetzliche Vorgaben im Zusammenhang mit der Bauunterhalts­verpflichtung und der Wahrnehmung der Verkehrs­sicherungs­pflichten</li>
<li>IT‑Anwenderkenntnisse für Word und Excel, SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert</li>
<li>Grundlegende betriebs- und immobilien­wirtschaftliche Kenntnisse</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kunden‑​/​Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li><strong>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheits­überprüfung gem. §&nbsp;9&nbsp;SÜG (Sicherheits­überprüfungs­gesetz)</strong></li>
</ul>
<p><strong>Besonderer Hinweis:<br>Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreich erweiterte Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/​Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung, bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).</strong></p><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
<li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Betracht kommen</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>19. November 2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform  <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/2cb1afd7-41553-190-fcbcdc.html" target="_blank">INTERAMT</a> 				 				  unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1370874</strong>.</p> <p>  <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/2cb1afd7-41553-190-fcbcdc.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				 				</p> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> <p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Laube unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031813172" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑3172</a>.</p>
<p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p>
<p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p> <h2>Hinweise:</h2> <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeit­beschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p>
<p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundes­gleichstellungs­gesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p>
<p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p>
<p>Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;Satz 6&nbsp;TVöD i.&nbsp;V.&nbsp;m. §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.</p>
<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p>

Betriebsmanagerin / Betriebsmanagerin (w/m/d)

<h2>Deine Aufgaben: Instandsetzung und Instandhaltung der städtischen Gebäude</h2><ul><li>Betreuung der Ingenieurbüros und Projektabwicklung von Baumaßnahmen</li><li>Verantwortung für Kosten, Termine, Koordination und Abrechnung von Unterhaltungsprojekten&nbsp;</li><li>Durchführung von baulichen Modernisierungen und energetischen Sanierungen</li></ul><h2>Dein Profil: Instandsetzung und Instandhaltung der städtischen Gebäude</h2><ul><li>Betreuung der Ingenieurbüros und Projektabwicklung von Baumaßnahmen</li><li>Verantwortung für Kosten, Termine, Koordination und Abrechnung von Unterhaltungsprojekten&nbsp;</li><li>Durchführung von baulichen Modernisierungen und energetischen Sanierungen</li></ul><h2>Wir bieten Dir: ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit hohem fachlichen Anspruch in einem engagierten Team</h2><ul><li>fachliche Fort- und Weiterbildungen</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss i. H. v. 40,- € für das Deutschlandticket oder einem vergünstigten Parkplatz in der Nähe der Innenstadt</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?&nbsp;</h2><p>Für inhaltliche Fragen steht Dir Frau Rheiner (Leiterin Abteilung Hochbau), Telefon 07151 5001-3400 gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen wende Dich bitte an Frau Vormwald (Abteilung Personal), Telefon 07151 5001-2143.</p><p>Bei Interesse bewerbe Dich bitte <strong>bis zum 15.11.2025</strong> online unter karriere.waiblingen.de</p>

Stadt Waiblingen

Employerbranding Film Stadt Waiblingen

Bautechniker (m/w/d)

<p>Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am <strong>Arbeitsort Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p> <h2><strong>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager</strong> für Informations- und Kommunikationstechnik (w/m/d) </h2> <strong><p><strong>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund/​Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN1154, Stellen‑ID 1367112)</strong></p> <p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p></strong>  <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p>
<p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p>
<p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p> <p>Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt.</p>
<p>Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.</p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme u.&nbsp;a.:
<ul>
<li>Aufstellen von Wartungsplänen</li>
<li>Erarbeitung und Abschluss von Wartungs- und Instandhaltungsverträgen</li>
<li>Sicherstellung des störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal</li>
</ul>
</li>
<li>fachliche Leitung und Steuerung eines operativ tätigen Teams</li>
<li>Entwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung</li>
<li>Planung des Instandhaltungsprozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/​Erneuerung), Sicherstellen der Aktualität der Instandhaltungsdaten im CAFM‑System</li>
<li>Abstimmungen mit dem Nutzer und der Bauverwaltung
<ul>
<li>Führen des Schriftverkehrs</li>
<li>Teilnahme an Beratungen und Abstimmungsgesprächen</li>
</ul>
</li>
<li>federführende Bearbeitung von Baumaßnahmen (Projektverantwortung)
<ul>
<li>Erstellung von Planungen</li>
<li>Erarbeitung von Ausschreibungen für Planungsbüros und Errichterfirmen</li>
<li>Begleitung der Baumaßnahmen</li>
<li>Durchführung von Baumaßnahmen mit den Bauverwaltungen</li>
</ul>
</li>
<li>Erledigung von kaufmännischen und fachtheoretischen Aufgaben</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene technische (Fach‑)Hochschulausbildung (Diplom [FH]/​Bachelor) mit Schwerpunkt Fernmeldetechnik oder Kommunikationstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von Kommunikations- und Sicherheitssystemen</li>
<li>fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Brand- und Einbruchmeldetechnik, Videoüberwachung, Telekommunikation und Multimediatechnik</li>
<li>Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und dem Umgang mit CAFM‑Systemen sind wünschenswert</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen TGA‑Bereichen Grundkenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu arbeiten</li>
<li>fundierte PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen- und -anwendungen wie Microsoft Office</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>gute Auffassungsgabe</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li>
<li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li>
<li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen gem. §&nbsp;10&nbsp;SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li>
</ul>
<h3>Besonderer Hinweis:</h3>
<p><strong>Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).</strong></p><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub im Kalenderjahr</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
<li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>19.&nbsp;November&nbsp;2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform  <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1367112" target="_blank">INTERAMT</a>   unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1367112</strong>.</p>
<p> <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1367112" target="_blank">Jetzt bewerben</a>  </p> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> <p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak unter der Telefonnummer <a href="tel:+4930319982210" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;319982‑210</a>.</p>
<p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p>
<p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p> <h2>Hinweise:</h2> <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p>
<p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p>
<p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p>
<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p>

36 Befristete Anstellungen im Rems-Murr-Kreis