Mitarbeiter
999
Branche
Gesundheitswesen / Medizin / Soziales

Klinikum Schloß Winnenden als Arbeitgeber

Schloßstraße 50, 71364 Winnenden

Das Klinikum Schloß Winnenden als Arbeitgeber

Das Klinikum Schloß Winnenden hat ca. 1.000 Mitarbeiter in vielen Berufsgruppen beschäftigt. Die Vielfalt der Arbeitsplätze zeigt sich auch auf der Station - dort sind Ärzte, Pfleger aber auch Sozialdienst, Sport-, Physio-, Musik- oder Kunsttherpeuten, Reinigungskräfte und auch Handwerker zu finden.


Für die Mitarbeiter bietet das Klinikum neben einer modern eingerichteten Klinik und einer schönen Arbeitsumgebung mit Park noch mehr:


  • Moderne Arbeitsplätze in multiprofessionellen Teams
  • Zusätzliche Altervorsorge
  • Die Gesundheit und Fitness der Mitarbeiter wird über das betriebliche Gesundheitsmanagment unterstützt
  • Fort- und Weiterbildung wird gewährleistet. Die Fachweiterbildung für Ärzte oder Pflege ist durch hausinterne Angebote organisiert.
  • Günstige Wohnmöglichkeiten in Personalwohnheimen
  • Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung.
  • auf dem Gelände eine eigene Kindertagesstätte mit Betreuung von 7-17 Uhr
  • Für den Notfall steht Kinderbetreuung gegen eine geringe Kostenbeteiligung zur Verfügung.
  • Das Personalcasino bietet jeden Tag 3 Menues als vergünstiges Essen (Frischkost) aus der eigenen Küche an.
  • Die Mitarbeiterumfrage "Great place to work" wird regelmäßig durchgeführt.
  • Das Angebot für Bundesfreiwilligendienst oder aber Freiwilliges Soziales Jahr besteht.


Was sonst noch erwähnt werden sollte:


  • Das Klinikum Schloß Winnenden mit 590 Betten und ca. 1.000 Mitarbeitern ist als Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie für die regionale Versorgung des Rems-Murr-Kreises, des Landkreises Ludwigsburg Süd und des Ostalbkreises zuständig (ca. 900.000 Einwohner).
  • Selbstverständlich werden die Tarifverträge des Landes eingehalten.
  • Für die Berufsgruppen, die Dienstkleidung und persönliche Schutzausrüstung benötigen, wird diese gestellt und gewaschen.
  • Für Dienstfahrten steht ein Fahrzeugpool bereit.
  • Für die Einarbeitung von neuen Mitarbeitern gibt es das "Patenmodell" und einen Einführungstag, der über das Klinikum informiert.


www.zfp-winnenden.de

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Personaldirektorin

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    Stationsleiterin
  • Frau Cornelia Cantiani
    Betriebliches Ausbildungswesen
  • Frau Carolin Böhm-Frings
    Leiterin der Fachtherapien
  • Frau Cornelia Schäfer-Schneider
    Pflegedienstleiterin
  • Frau Blauhorn
    Pflegedienstleiterin KfP West
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    Küchenleiter
  • Frau Sarah Max
    Leitung der Abteilung Finanzen
  • Herr Raether
    Chefarzt
  • Frau Dr. Veronika Holdau
    Chefärztin der Klinik für Psychosomatische Medizin
  • Herr Raether
    Chefarzt der Klinik für Alterspsychiatrie- u. psychotherapie
  • Herr Dr. Deniz Karagülle
    Chefarzt der Klinik für Psychiatrie Ost
  • Herr Klöpfer
    Leiter der Wäscherei
  • Herr Klaus Kaiser
    Pflegedirektor
  • Frau Dr. Marianne Klein
    Ärztliche Direktorin
  • Herr Dr. Christopher Dedner
    Chefarzt der Klinik für Suchttherapie und Entwöhnung
  • Frau Barbara Blomberg
    Psychologensprecherin
  • Herr Reinhold Diemer
    Koordinator im Sozialdienst
  • Frau Ute Jacob
    Personalreferentin
  • Frau Marija Eckert-Bilic
  • Herr Karl Klöpfer
    Leiter der Wäscherei
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