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Wir sind ein kleines, erfolgreiches, international tätiges Familienunternehmen im Textilbereich und entwickeln, produzieren und verkaufen Schutzbekleidung auf höchstem Qualitätsniveau. Wir bedienen Kunden in Deutschland, der Schweiz und Oesterreich in den Bereichen Feuerwehr, Rettungsdienste, Energieversorger, Polizei und Höhenretter. Ihre Haupttätigkeiten &nbsp;Sie betreuen Ihren Kundenstamm telefonisch und besuchen diesen regelmäßig vor Ort (auch Abendtermine). Zur Planung und Administration steht Ihnen eine Datenbank zur Verfügung, die Sie selbstständig zur Erledigung der Backoffice-Arbeiten nutzen. Zusätzlich sind Sie an Messen mit dabei, wo Sie uns als Unternehmen kompetent vertreten. Allgemeine Büroarbeiten wie Statistiken, Versandarbeiten etc. runden das Tätigkeitsgebiet ab. Ihr Profil &nbsp;Sie verfügen über ein Abitur sowie einen Fachhochschul-Abschluss oder eine höhere kaufmännische Ausbildung und sind vertraut mit Microsoft Office Programmen. Sie legen Wert auf Sorgfalt und Genauigkeit. Freude am Umgang mit Kunden sowie eine hohe Dienstleistungsbereitschaft und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich. Als Teamplayer mit einer unkomplizierten Wesensart sind Sie bei uns richtig. Bei uns erwartet Sie &nbsp;Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und ein motiviertes, eingespieltes TeamEin familiäres UmfeldEin schöner Arbeitsplatz im GrünenKurze Entscheidungswege Interesse geweckt? &nbsp;Sind Sie bereit, Teil unseres erfolgreichen Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre elektronische Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugniskopien und Foto.<h4>Wie sich bewerben?</h4>Klicken Sie auf den Bewerben-Button, um sich zu bewerben. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Consultiv Schutzbekleidung® GmbH

Kundenteam-MitarbeiterIn (m/w/d)

Als führender Hersteller von technischen Federn und Drahtbiegeteilen beliefern wir namhafte Kunden z. B. aus der Automobilindustrie oder der Luft- und Elektrotechnik. Wir sind Könner unseres Fachs – seit über 40 Jahren. Unser Name steht für Präzision und Qualität gepaart mit einem hohen Grad an Speziallösungen.Werden Sie Teil dieses modernen Familienunternehmens!Sie sind eigendynamisch, engagiert und bereit gemeinsam mit uns zu wachsen?! WAS DIE AUFGABE BEINHALTET: <ul><li>Betreuung eines nationalen und internationalen Kundenstammes</li><li>Auftragserfassung und Verfolgung</li><li>Zollabwicklung</li><li>Abwicklung des Konsignationslagers</li><li>Terminabstimmungen</li></ul> WAS SIE DAZU BRAUCHEN: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung</li><li>gute EDV-Kenntnisse, MS Office Voraussetzung, Microsoft Dynamics NAV oder vergleichbares ERP System wäre wünschenswert.</li><li>Selbständige, systematische und analytische Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Teamorientierung</li></ul> WAS WIR BIETEN: <ul><li>starkes Know-how auch in Branchen mit höchsten Anforderungen</li><li>eine offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre in der Sie etwas bewegen können</li><li>flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub</li><li>E-Bike Leasing, kostenlose Getränke und Obstkörbe</li><li>eine unbefristete und sichere Festanstellung</li></ul> INTERESSE GEWECKT? Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl.&nbsp;Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin an: <a href="mailto:personal@kauffmann-federn.de" target="_blank">personal@kauffmann-federn.de</a>Referenz im Betreff angeben: AB_NW_2024Ansprechpartner: Tanja Schmid Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Tanja Schmid Daimlerstr. 13 71384 Weinstadt <a href="mailto:personal@kauffmann-federn.de" target="_blank">personal@kauffmann-federn.de</a> 07151165140

Kurt Kauffmann Technische Federn GmbH

SACHBEARBEITER FÜR DIE AUFTRAGSABWICKLUNG (M/ W/ D)

Im Herzen des Remstals gelegen, sucht die Gemeinde Remshalden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit für die<h2>Leitung des Fachbereichs Soziales und Ordnung (m/w/d)</h2>Umfang100%BefristungunbefristetVergütungA 14 LBesG / EG 13 TVöDBeginnab sofort<h2>Aufgabenbereich:</h2>Als Leitung des im Rahmen der Organisationsentwicklung neu geschaffenen Fachbereichs übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Aufbau, der Weiterentwicklung und strategischen Ausrichtung dieses Bereichs. Der Fachbereich umfasst künftig die Sachgebiete:<ul><li>Ordnungswesen</li><li>Kita und Schule</li><li>Soziales, Jugend, Senioren und Integration</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Leitung des Fachbereichs mit Personal- und Budgetverantwortung</li><li>Gestaltung und Weiterentwicklung von Strukturen, Abläufen und Grundsatzfragen innerhalb des Fachbereichs</li><li>Koordination und Steuerung der operativen Aufgaben, inklusive der Bearbeitung komplexer Einzelfälle</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung, politischen Gremien und externen Partnern</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Führungserfahrung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einem der genannten Sachgebiete</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Strategisches Denken, Durchsetzungsvermögen und hohes Engagement</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum</li><li>Die Chance, im Rahmen der Organisationsentwicklung Strukturen aktiv mitzugestalten und eigene Akzente zu setzen</li><li>Eine Besoldung bzw. Vergütung bis A 14 LBesG / EG 13 TVöD</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und großzügige Gleitzeitregelung</li><li>Moderner Arbeitsplatz mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradleasing, Massage)</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;mit den üblichen Unterlagen über unser Bewerbungsportal bis zum 10. Oktober 2025 an uns.Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Bürgermeister Molt unter der Telefonnummer 07151/9731-1000 gerne zur Verfügung.

Gemeinde Remshalden

Leitung des Fachbereichs Soziales und Ordnung (m/w/d)

Willkommen bei FESSMANNSeit 1924 entwickeln und bauen wir in Birkmannsweiler bei Winnenden Anlagen für die Lebensmittelverarbeitung – genauer gesagt: Räucher- und Kochanlagen, die weltweit im Einsatz sind. Ob knackige Würstchen, saftiger Schinken oder andere Leckereien – was am Ende auf dem Teller landet, wird oft in einer unserer Anlagen veredelt.Was als kleiner Betrieb für Metzgereibedarf begann, ist heute ein international erfolgreiches Unternehmen – und doch sind wir unseren Wurzeln treu geblieben. FESSMANN ist seit über 100 Jahren in Familienbesitz und wird heute von Ulrich Fessmann und Denis Gabriel in dritter und vierter Generation geführt.Unser Erfolgsrezept? Eine gute Portion Tradition, ein starker Innovationsgeist – und ein Team, das mitdenkt, anpackt und gemeinsam wächst. Ob Schraubenschlüssel oder Software – bei uns dreht sich alles um Technik mit Geschmack. Dein Aufgabenbereich - was dich erwartet:<ul><li>Ersatzteilvertrieb weltweit – von der Angebotserstellung über Auslieferung bis hin zur Rechnungsstellung für unsere Kunden im In- und Ausland</li><li>Exportabwicklung – mit Erstellung von Fracht- und Zollpapieren (z. B. MRN, ATR, Ursprungszeugnisse) sowie Durchführung von Präferenzprüfungen</li><li>Intrastat-Meldungen – monatlich für Ein- und Ausfuhr</li><li>Gutschrifterstellung – bei Rücksendungen oder Korrekturen</li><li>Stammdatenpflege in SAP – von Kunden- und Teilestammdaten inklusive Zahlungs- und Lieferbedingungen, Zolltarifnummern und Ursprungsländern der Ersatzteile</li><li>Kundensupport – als direkter Ansprechpartner für unsere Kunden per Telefon und E-Mail, auf Deutsch und Englisch</li><li>Prozessanalyse &amp; Automatisierung – durch Identifikation von Optimierungspotenzialen und Einführung effizienter Abläufe</li></ul> Dein Profil – das wünschen wir uns von dir:💼 abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.🌍 erste Erfahrung in Ersatzteilvertrieb / Export / Logistik ist von Vorteil💻 SAP R3 Grundlagenkenntnisse vorhanden; mehr ist willkommen.🗣️ Sprachen – Deutsch und Englisch sicher im Alltag.🙌 Kunden- und Serviceorientierung – du denkst lösungsorientiert und servicebewusst.🤝 Teamplayer – mit positiver Energie und Freude an Zusammenarbeit. Was wir dir bieten – deine Vorteile bei FESSMANNTeamspirit, der echt ist Bei uns arbeitest du in einem motivierten Team mit einem offenen, wertschätzenden Miteinander. Freundschaftlich, kollegial – einfach menschlich.Arbeiten im Mittelstand mit Weitblick Als inhabergeführtes Unternehmen denken wir langfristig. Entscheidungen werden schnell und direkt gemeinsam.Flexibilität, die wirklich hilft Mit unserer Gleitzeitregelung gestaltest du deinen Arbeitstag flexibel. Und mit 30 Tagen Urlaub bleibt genug Zeit für Erholung und Familie.Homeoffice? Wo es passt, machen wir’s möglich Abhängig vom Arbeitsbereich kannst du auch mobil arbeiten – für mehr Freiheit und weniger Pendelstress.Familienfreundlich denken wir mit Wir unterstützen dich mit einem steuerfreien Zuschuss zur Kinderbetreuung – weil Familie nicht vor der Bürotür endet.Dein Weg zur Arbeit – leichter gemacht Ob mit Bus, Bahn oder Rad: Wir bezuschussen den ÖPNV, bieten Bike-Leasing an und stellen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.Gesundheit, bei der mitgedacht wird Ein betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass du dich auch langfristig wohlfühlst – im Job und darüber hinaus. Bewirb dich jetzt! &nbsp;Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung im PDF-Format oder in den aktuellen MS-Office-Versionen(.docx, .xlsx, .pptx) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum an <a href="mailto:bewerbung@fessmann.de" target="_blank">bewerbung@fessmann.de</a> &nbsp;...oder bewirb dich einfach nachfolgend über das rems-murr-jobs-Portal. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Brigitte Schinhammer-Bovigny Personalreferentin Herzog-Philipp-Strasse 39 71364 Winnenden <a href="mailto:bewerbung@fessmann.de" target="_blank">bewerbung@fessmann.de</a> 07195 701 176 &nbsp;

Fessmann GmbH und Co KG

FESSMANN TF4000

Mitarbeiter (m/w/d) in der Service-Abteilung – Ersatzteilvertrieb

Das REMSTALWERK ist ein modernes, wachsendes Versorgungsunternehmen mit den Schwerpunkten Energievertrieb und Versorgungsinfrastruktur. Als technischer Betriebsführer sind wir für die Wasserversorgung in den Gemeinden Kernen, Remshalden, Urbach und Winterbach verantwortlich. Als Stromnetzbetreiber kümmern wir uns um das Stromverteilnetz und die Straßenbeleuchtung in diesen Gemeinden. Weitere Geschäftsfelder umfassen den Ausbau der Erneuerbaren Erzeugung und der Ladeinfrastruktur sowie die Wärmeversorgung. Das REMSTALWERK engagiert sich als regionales Unternehmen für eine günstige, sichere und unabhängige Energieversorgung und für die Menschen vor Ort.Wir bauen unser Team aus und suchen:Kaufmännische Organisation und Sachbearbeitung im Zählerwesen / Messwesen in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)Wesentlichen Aufgaben:<ul><li>Kaufmännische Koordination und Überwachung des Zählerwechsels und Turnuswechsel in der Strom- und Wasserversorgung</li><li>Technische Koordination und Überwachung der Erstinbetriebnahme von Erzeugungsanlagen</li><li>Einbaus von Messstellen inkl. der dazugehörigen Dokumentation und Datenpflege im ERP-System</li><li>Einführung und Betreuung intelligenter Messsysteme (iMSys)</li><li>Arbeitsvorbereitung und Einplanung der Zählermonteure</li><li>Ansprechpartner bei telefonischen und schriftlichen Anfragen von Kunden</li></ul>Was wir suchen:<ul><li>Fundierte Kenntnisse im Zählerwesen mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Energiewirtschaft</li><li>Kaufmännische&nbsp;Berufsausbildung wie z.&nbsp;B. Industriekauffrau/-mann</li><li>Sehr hohe Leistungs- und Lernbereitschaft bei Quereinsteigern</li><li>Technisches Grundverständnis wünschenswert</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit, hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>Spannende Aufgaben mit Sinn, kollegialen Zusammenhalt und einen wertschätzenden Umgang.</li><li>Langfristige berufliche Perspektive in einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen.</li><li>Attraktive Bezahlung sowie ein 13. Monatsgehalt und eine Erfolgsprämie.</li><li>32 Tage Erholung plus Sonderurlaub.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen / Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (bAV).</li><li>Möglichkeit, an allen Brückentagen freizunehmen.</li><li>Das Wochenende beginnt jeden Freitag bereits gegen 12:30 Uhr.</li><li>Firmenevents sowie ein umfangreiches Benefits-Paket (JobCard, JobRad, Mitarbeiterrabatte uvm.)</li><li>Vollzeit- (39 Stunden) oder Teilzeittätigkeit (mind. 30 Stunden)</li></ul>Interessiert?Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:personal@remstalwerk.de" target="_blank">personal@remstalwerk.de</a> zu. Bei Fragen können Sie telefonisch unter 07151 36971-15 an Willi Krieger wenden.

REMSTALWERK GmbH & Co. KG

Kaufmännische Organisation und Sachbearbeitung im Zählerwesen / Messwesen in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Wir sind Zukunftsgestalter.
Was möchten Sie sein? 

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Leben Wohnen Regional in Kernen-Stetten als
<h3>Assistenz (m/w/d) der Geschäftsbereichsleitung Leben Wohnen Regional in Kernen in Vollzeit </h3>
<h3>Was wir für Sie tun</h3>
Der Geschäftsbereich Leben Wohnen Regional der Diakonie Stetten bietet regionale Wohn- und Assistenzangebote für derzeit ca. 1 000 erwachsene Menschen mit Behinderung an. Mit verschiedenen Wohnformen sind wir in 6 Stadt- und Landkreisen vertreten. Wir entwickeln unser Wohnangebot ständig weiter und schaffen an neuen Standorten attraktive Wohnmöglichkeiten. Außerdem unterhält der Geschäftsbereich in vier Stadt- und Landkreisen Beratungs- und Unterstützungsangebote in den Offenen Hilfen, die insgesamt ca.1 300 Familien, Einzelpersonen und Gruppen wahrnehmen.
Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung und Sie profitieren von unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen. Weiter bieten wir Ihnen vielfältige Benefits (weitestgehend arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Job-Ticket, Business-Bikes und Corporate Benefits). Sie erhalten regelmäßig die Möglichkeit, Fort- und Weiterbildungen zu besuchen.
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und gemeinsam nach Lösungen schauen.
<h3>Was Sie Gutes tun</h3>
<ul>
<li>Sie unterstützen die Geschäftsbereichsleitung bei der Entwicklung und Führung des Geschäftsbereichs</li>
<li>Sie bilden die Schnittstelle zu zentralen Bereichen wie Controlling, Personalabteilung, IT, Immobilienentwicklung, Immobilienbewirtschaftung oder Rechnungswesen</li>
<li>Sie beteiligen sich an Projekten und leiten sie nach Absprache</li>
<li>Sie unterstützen beim Thema Personalentwicklung</li>
<li>Sie organisieren Einzelveranstaltungen und regelmäßige Gremien</li>
<li>Sie erledigen allgemeine Verwaltungsarbeiten wie Terminplanung, Ablage und Schriftverkehr</li>
</ul>
<h3>Was Sie dafür mitbringen</h3>
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder sozialpädagogisches / sozialwissenschaftliches Studium&nbsp;</li>
<li>Sie verfügen über Organisationsgeschick, eine hohe kommunikative Kompetenz und gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse&nbsp;</li>
<li>Sie sind offen für Neues</li>
<li>Wir erwarten, dass unser christliches Selbstverständnis die Grundlage Ihres Handelns bildet. Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert, jedoch keine Einstellungsvoraussetzung</li>
</ul>
Rund 4.000 Kolleginnen und Kollegen erbringen bei der Diakonie Stetten professionelle soziale Dienstleistungen. Als einer der größten sozialen Träger in der Metropolregion Stuttgart bieten wir zahlreiche attraktive Berufsperspektiven und suchen Persönlichkeiten, die genauso facettenreich sind, wie die Menschen, für die wir Tag für Tag arbeiten.
<a href="https://www.diakonie-stetten.de/index.html" target="_blank">Mehr zur Diakonie Stetten erfahren Sie hier</a>

Alles Wichtige im Überblick




Einstiegszeitpunkt:


ab 01.12.2025




Arbeitsort:


Frauenländerstraße 3, 71394 Kernen-Stetten&nbsp;




Befristung:


befristet bis 31.01.2027 (als Elternzeitvertretung)




Arbeitsumfang:


100% (39 Std./Wo.)




Tarifvertrag:


AVR Wü





Haben wir Sie begeistert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Heike Gennat, Geschäftsbereichsleiterin, unter 07151 940-2353 oder per Mail <a href="mailto:heike.gennat@diakonie-stetten.de" target="_blank">heike.gennat@diakonie-stetten.de</a>&nbsp;gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.

Diakonie Stetten e.V.

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsbereichsleitung Leben Wohnen Regional in Kernen in  Vollzeit

Wir bieten einen entwicklungsfähigen Arbeitsplatz in unserem modernen, zukunftssicheren Familienunternehmen, an dem Sie Ihre Talente und Ihr Können unter Beweis stellen können.Teilzeit oder Vollzeit (m/w/d) Ihre Aufgaben:<ol><li>Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen schaffen Sie bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kunden stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis</li><li>Mit Ihrer Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit für Damenmode schaffen Sie es, Ihre Kunden langfristig an uns zu binden.</li><li>Kontrolle der Einhaltung von Lieferterminen, direkter Austausch mit den Lieferanten</li><li>Durchführung wöchentlicher Nachbestellungen, Reduzierungen und Retouren</li><li>Visual Merchandising</li></ol> So überzeugen Sie uns:<ol><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium</li><li>erste Berufserfahrung im Einzelhandels- oder Dienstleistungsumfeld&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li></ol> Wir bieten Ihnen:<ol><li>einen sicheren Arbeitsplatz in unserem modernen, zukunftssicheren Familienunternehmen</li><li>ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive</li><li>Personalrabatt</li><li>betriebsinterne Schulungen</li><li>Parkmöglichkeiten oder eine direkte Anbindung an Bus und Bahn</li><li>Sozialleistungen (z.B. Zuschuss zur Altersvorsorge)</li><li>kostenlose Getränke&nbsp;</li><li>flexible auf Ihre Möglichkeiten abgestimmte Arbeitszeiten</li></ol> Kommen Sie in unser Team! &nbsp;Bantel GmbH – Mode und mehr&nbsp;PersonalabteilungFrau Franziska DigelJohann-Philipp-Palm-Straße 23&nbsp;73614 Schorndorf&nbsp;Telefon: 07181 / 20 09 0&nbsp;Telefax: 07181 / 20 09 373&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bantel.de" target="_blank">bewerbung@bantel.de</a>

Bantel GmbH - Mode und mehr

Bantel GmbH | F.A.I.R.  Azubi-Speed-Dating 2022

Ausbildung bei Bantel in Schorndorf

Modeberaterin Damen Young Fashion Abteilung (m/w/d)

Ausbildung im Einzelhandel - Voll mein Ding!Du kleidest dich gerne modisch und liebst die aktuellen Trends? Du trittst gerne mit anderen Menschen in Kontakt? Du suchst einen abwechslungsreichen Job? Perfekt!&nbsp;Während der Ausbildung zur Einzelhandelskauffrau (m/w/d) lernst du alles, was du brauchst, um: die Abläufe im Einzelhandel zu verstehen und zu organisieren, den Arbeitstag aktiv mitzugestalten, für unsere Kunden da zu sein, zur Expertin für Trends und Beratung zu werden und dich zu einem richtigen Verkaufstalent zu entwickeln!Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Kunden professionell beraten</li><li>Verkaufsgespräche erfolgreich führen</li><li>Gestaltung von Verkaufsräumen</li><li>Kassiertätigkeiten</li><li>Bestellen und Nachfüllen von Waren sowie die Mitwirkung bei der Sortimentsgestaltung &nbsp;</li></ul>Ausbildungsdauer:&nbsp; 2 bzw. 3 Jahre: Die&nbsp;Ausbildung erfolgt in zwei Stufen. Als erstes die 2-jährige Ausbildung zum/zur Verkäufer/-in und anschließend 1 Jahr zum/zur Kaufmann/ -frau (m/w/d) im EinzelhandelAusbildungsbeginn:&nbsp;jährlich zum 01. SeptemberBerufsschule:&nbsp;Johann- Philipp- Palm- Schule in Schorndorf (1,5 Berufsschultage wöchentlich)Perspektiven:&nbsp;gute Übernahmechancenmögliche Positionen: Erstverkäufer, Substitut oder Abteilungsleiter Voraussetzungen:schulische Voraussetzungen: Realschule oder Werkrealschulepersönliche Voraussetzungen:Interesse an Mode, Livestyle und TrendsKommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen&nbsp;Teamfähigkeit, DurchhaltevermögenAufgeschlossenheit, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit &nbsp; Deine Vorteile im Bantel-Team:&nbsp;<ul><li>Arbeiten in einem tollen Team</li><li>Personalrabatte</li><li>Lernspaß mit der Lern-App</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Parkmöglichkeiten &amp; direkte Bus- und Bahnanbindung</li><li>Paten-Modell</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort-/Weiterbildungen</li></ul> Bewirb dich jetzt! &nbsp; Bewerbung:&nbsp;- Bewerbungsschreiben- Tabellarischer Lebenslauf- Letzte 3 SchulzeugnisseBantel GmbH – Mode und mehr&nbsp;PersonalabteilungFrau Franziska DigelJohann-Philip-Palm-Straße 23&nbsp;73614 Schorndorf&nbsp;Telefon: 07181 / 20 09 0&nbsp;Telefax: 07181 / 20 09 373&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bantel.de" target="_blank">bewerbung@bantel.de</a>

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)

Du kleidest dich gerne modisch und liebst die aktuellen Trends? Du trittst gerne mit anderen Menschen in Kontakt? Du suchst einen abwechslungsreichen Job? Perfekt!&nbsp;Die Ausbildung zum/zur Managementassistent/-in&nbsp;spricht Auszubildende mit Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife an und bietet die Möglichkeit innerhalb von zwei Jahren den Abschluss zum/zur Kaufmann/ -frau im&nbsp;Einzelhandel mit Zusatzqualifikation Managementassistent/-in zu erreichen.Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Kunden professionell beraten</li><li>Verkaufsgespräche erfolgreich führen</li><li>Gestaltung von Verkaufsräumen</li><li>Einkauf von Waren und das Verhandeln mit den Lieferanten</li><li>Auswertungen im Warenwirtschaftssystem</li><li>stellvertretende Führungsaufgaben, wie z.B. Personalplanungen</li></ul>Ausbildungsdauer:&nbsp;2 JahreBerufsschule: Kaufmännische Schule 1 in Stuttgart&nbsp;(zwei&nbsp;volle Unterrichtstagen pro Woche)&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeit:&nbsp;Handelsfachwirt/in (IHK) mit Ausbildereignungsprüfung &nbsp;Perspektiven:gute Übernahme- und AufstiegschancenFlächenverantwortlicher oder Führungskraft mit entsprechender&nbsp;Berufserfahrung Voraussetzungen:&nbsp;Schulische Voraussetzung: Allgemeine Hochschulreife oder FachhochschulreifePersönliche Voraussetzungen:Interesse an Mode und TrendsKommunikationsfähigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen&nbsp;TeamfähigkeitAufgeschlossenheit, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeitselbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein Deine Vorteile im Bantel-Team:&nbsp;<ul><li>Arbeiten in einem tollen Team</li><li>Personalrabatte</li><li>Lernspaß mit der Lern-App</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Parkmöglichkeiten &amp; direkte Bus- und Bahnanbindung</li><li>Paten-Modell</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort-/Weiterbildungen</li></ul> Bewirb dich jetzt! &nbsp;Bewerbung:- Bewerbungsschreiben- Tabellarischer Lebenslauf- Letzte 3 SchulzeugnisseBantel GmbH – Mode und mehr&nbsp;PersonalabteilungFrau Franziska DigelJohann-Phillip-Palm-Straße 23&nbsp;73614 Schorndorf&nbsp;Telefon: 07181 / 20 09 0&nbsp;Telefax: 07181 / 20 09 373&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bantel.de" target="_blank">bewerbung@bantel.de</a>

Ausbildung zum Managementassistent im Einzelhandel (m/w/d)

Du kleidest dich gerne modisch und liebst die aktuellen Trends? Du trittst gerne mit anderen Menschen in Kontakt? Interessierst dich&nbsp;gleichzeitig für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge?&nbsp;Perfekt! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Im dualen Studium zur/zum Textilbetriebswirt/-in (BTE) erlernt man im Betrieb und an der LDT Nagold die wichtigen Zusammenhänge eines textilen Wirtschaftsunternehmens. Das Studium ermöglicht die Kombination von Abschlüssen zur/ zum&nbsp;Einzelhandelskaufmann/ -frau und zur/zum Textilbetriebswirt/in mit Ausbildereignung.Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Kunden professionell beraten</li><li>Verkaufsgespräche erfolgreich führen</li><li>Gestaltung von Verkaufsräumen</li><li>Einkauf von Waren und das Verhandeln mit den Lieferanten</li><li>Auswertungen im&nbsp;Warenwirtschaftssystem</li><li>Führungsaufgaben wie z.B. Personaleinsatzplanung</li></ul>Ausbildungsdauer: &nbsp;2,5 Jahre (30 Monate), davon 18 Monate im Betrieb und 12 Monate&nbsp;an der LDT NagoldAusbildungsbeginn: 01.&nbsp;AugustBerufsschule: Texoversum LDT Nagold Perspektiven:&nbsp;Möglichkeit anschließenden Bachelorstudiengang in einem Jahr zu machenvertraglich festgelegte Bleibeverpflichtung: 2 Jahre&nbsp;Aufstiegschance für Flächenverantwortlicher / Führungskraft&nbsp; Voraussetzungen:schulische Voraussetzung: Allgemeine Hochschulreife&nbsp;oder Fachhochschulreifepersönliche Voraussetzungen:Interesse an Mode, Livestyle und TrendsKommunikationsfähigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen&nbsp;Teamfähigkeitselbstständiges Arbeiten und VerantwortungsbewusstseinDurchhaltevermögen und Belastbarkeitgute Noten in Mathematik und ggf. BetriebswirtschaftDeine Vorteile im Bantel-Team:<ul><li>Arbeiten in einem tollen Team</li><li>Personalrabatte</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Parkmöglichkeiten &amp; direkte Bahn- und Busanbindung</li><li>betriebl Altersvorsorge</li><li>Paten Modell</li><li>Fort-/Weiterbildungen</li></ul> Bewirb dich jetzt! &nbsp;Bewerbung:- Bewerbungsschreiben- Tabellarischer Lebenslauf- Letzte 3 Schulzeugnisse &nbsp;Bantel GmbH – Mode und mehrPersonalabteilungFrau Franziska DigelJohann-Philip-Palm-Straße 23 73614 Schorndorf Telefon: 07181 / 20 09 0 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bantel.de" target="_blank">bewerbung@bantel.de</a> &nbsp;&nbsp;

53 Administration und Kundenbetreuung Jobs