Als zukunftsorientierter Entwicklungsdienstleister bieten wir kundenspezifische Lösungen im Automotive und Non-Automotive Bereich. Die Erprobung von Komponenten und Gesamtsystemen zählt ebenso zu unseren Kernkompetenzen wie die Entwicklung und der Aufbau von Prüfständen. Täglich arbeiten rund 240 Mitarbeiter an der Technik der Zukunft. Ob Vollelektrifizierung, hybride Antriebstechnologie oder Brennstoffzellentechnik – wir entwickeln und erproben Technologien, die die Welt von morgen bewegen!
Als ausgezeichneter TOP JOB Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern zudem zahlreiche Benefits, die über den üblichen Standard hinausgehen. Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen steigern die persönliche Kompetenz unserer Mitarbeiter und lassen sie den Herausforderungen der Zukunft gut vorbereitet entgegentreten. Gemeinsam in die Zukunft mit PTS-Prüftechnik!
Sie sind verantwortlich für die Planung und Ausarbeitung von Prüfaufbauten sowie die eigenverantwortliche Projektleitung
Ebenfalls gehört die Applikation der Messtechnik an Prüfständen zu Ihrem Aufgabengebiet
Sie erledigen die Durchführungen von Untersuchungen und Messungen
Die Auswertung von Ergebnissen, Ableitung von Optimierungsmaßnahmen sowie die Kommunikation zum Kunden wird von Ihnen selbständig und zuverlässig durchgeführt
Die eigenständige Erstellung von Berichten und Präsentationen gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur / Techniker (m/w/d) im Bereich Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Bereich Entwicklung und Optimierung von Kühlkreisläufen
Zu Ihren Stärken zählen hohe Leistungsbereitschaft, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie Teamfähigkeit
Sie besitzen die Fähigkeit selbständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten und haben eine ausgeprägte Kundenorientierung
Erfahrungen mit den Programmen DIAdem und CANape sowie der Umgang mit LIN-Komponenten wären wünschenswert
Ebenfalls sehr gute Kenntnisse mit MS-Office runden Ihr Profil ab
Kollegiale Arbeitsatmosphäre und interessante Aufgaben in Teams mit flachen Hierarchien
Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
Unbefristetes Arbeitsverhältnis, leistungsgerechte Vergütung
Einlernphase mit professioneller Begleitung und Mentorenprogramm
Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, optional Zeitwertkonten u.v.m.)
Förderung der beruflichen Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote
Vielfältige Benefits (JobRad, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiteraktivitäten, Teamevents, Betriebliche Altersvorsorge, Nettolohnoptimierung, VWL u.v.m.)
Schwäbisch Gmünd